Pero en caso de ser un trabajador de bajos ingresos, la ralea permite que en ciertos casos no sea necesaria la presencia de un abogado.
En primer emplazamiento, es preciso mencionar que en la Contemporaneidad la radicación de las demandas judiciales se realiza virtualmente, por medio de unas plataformas que han sido dispuestas por la Rama Judicial para dichos pertenencias. Adicionalmente, el demandante debe mandar al demandado, una copia del escrito de demanda, con lo cual este último conoce la existencia de un proceso judicial en su contra, pero no es sino hasta el momento de la notificación formal del utilitario admisorio, que el demandado queda formalmente vinculado al proceso y empiezan a correr los términos para la respectiva contestación.
La demanda laboral en Colombia es el mecanismo legal mediante el cual un trabajador puede demandar sus derechos en presencia de los juzgados laborales.
El término para interponer la demanda es de 3 años, de forma que ese plazo, como dice la Corte, se cuenta de aniversario a plazo, es asegurar que la aniversario de inicio debe coincidir con la plazo final, como, por ejemplo: si el contrato de trabajo termina el 20 de mayo de 2020, el trabajador tiene hasta el 20 de mayo de 2023 para presentar la demanda, como lo deja claro la Corte en la sentencia citada:
La demanda laboral es el mecanismo más usado para solucionar problemas o conflictos entre empleador (empresa) y trabajador. No obstante, esta debe cumplir a cabalidad con los requisitos estipulados, con el fin de que no se la devuelvan a la persona que la interpone.
Este tema lo resuelve el artículo 12 del Código Procesal del Trabajo: Los jueces laborales de circuito conocen en única instancia de los negocios cuya cuantía exceda el equivalente a vigésimo (20) veces el salario mínimo legal mensual actual y en primera instancia de todos los demás.
«Cuando notificada personalmente la demanda al demandado o a su representante, no fuere contestada o ninguno de estos compareciere a las audiencias, sin excusa debidamente comprobada, se continuará el proceso sin necesidad de nueva citación.»
Ganadorí mismo, Javier del Existente Hernández, abogado de la misma firma, dice que debe tener“la indicación de la clase de proceso; lo que se pretenda, expresado con precisión y claridad; los hechos y omisiones que sirvan de fundamento a las pretensiones, clasificados y enumerados; los fundamentos y razones de derecho; la petición en forma individualizada y concreta de los medios de prueba, y la cuantía, cuando su estimación sea necesaria para fijar la competencia”.
Me permito anexar poder a mi atención, los documentos aducidos como pruebas, copia de la demanda con sus anexos para el traslado a la parte demandada y copia de la misma para archivo Del Tribunal.
Una vez se ha citado al demandado para que comparezca a notificarse de la demanda, y no lo hace, se le dirigirá una segunda citación en la que el enjuiciador le indicará que, si no se presenta en el plazo indicado, se le nombrará un Mas información curador ad litem a quien se le comunicará la demanda, continuando con el proceso sin la presencia del demandado.
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Audiencia de conciliación: En muchos casos, antaño del causa, se lleva a agarradera una audiencia de conciliación entre las partes para intentar llegar a un acuerdo sin carencia de seguir adelante con empresa de sst el proceso judicial.
El demandado, al contestar la demanda principal, puede proponer una DEMANDA DE RECONVENCIÓN, siempre que el árbitro tenga competencia para conocerla. Esta demanda se debe presentar en un ESCRITO SEPARADO y cumplirá con los mismos requisitos de la demanda principal.
«La presentación de la demanda interrumpe el término para la prescripción e empresa de sst impide que se produzca la caducidad siempre que el automóvil admisorio de aquella o el mandamiento Ejecutante se notifique al demandado En el interior del término de un (1) año contado a partir del día sucesivo a la notificación de tales providencias al demandante.
Gbot en respuesta a @Nancy Lopez julio 24 de 2024 empresa de sst La índole no señala un plazo, de forma que el Magistratura se tomará el tiempo que estime necesario para cumplir con la orden de la empresa de sst corte suprema de justicia, y en Caudillo, para resolver el asunto sometido a su consideración.